Aplican:

• Empleados permanentes, mediante contrato laboral indefinido (empresa inscrita en el IHSS y el Registro Público Mercantil en territorio nacional).
• Antigüedad laboral mayor o igual a tres (3) meses.
• Contratación laboral efectuada con una empresa radicada legalmente en el territorio hondureño.
• No se consideran elegibles: Los empleados temporales. Los empleados escuela trabajo o en pasantía laboral. Personas que sean contratadas laboralmente por una empresa que no se encuentre radicada legalmente en el territorio hondureño. Los jubilados.

Algunas Exclusiones de Desempleo Involuntario:

• El fallecimiento del asegurado.
• Desempleo involuntario del asegurado dentro del período de espera o carencia.
• Jubilación, pensión o retiro laboral anticipado del asegurado.
• Participar en paros, huelgas o disputas laborales.

1

Formulario de reclamación proporcionado por la compañía de seguro.

2

Fotocopia del documento nacional de identificación.

3

Copia de carta de terminación de contrato y/o liquidación laboral, con las fechas de ingreso y salida de la empresa.

4

Constancia del préstamo del Asegurado con detalle de las cuotas a pagar en los próximos siete (7) meses expedido por El Contratante.

5

Copia del comprobante de pago de la cuota del crédito o préstamo correspondiente al período del deducible.

Auxilio de Canasta Básica

• Entrega de una tarjeta pre pagada

Auxilio en la compra de medicamentos

• Enfermedad Cardiaca, Presión Arterial, Depresión

Asistencia Psicológica

• Orientación telefónica psicológica para la presentación de entrevista y elaboración de curriculum vitae.
• Orientación de cómo y dónde buscar empleo en Honduras.